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劳务企业分包进度管理

金沙国际唯一官网2016-09-21 来源:文超建筑劳务 点击:

  重庆劳务分包进度管理

  1、建立健全的劳务分包工程支付制度.保障现场劳务人员工资足倾发放,规避因工人得不到工资而发生的群体性事件,造成工程延期。劳务分包单位与劳务队伍签订合同时,应在合同中对劳务进度款方面有明确的约定。

  2、完善劳务人员工资发放的程序和监督。劳务分包单位应监督劳务队伍发放劳务人员工资的行为.确保支付的工程进度款均优先足额发放劳务人员的工资,要求劳务队伍及时提供由劳务人员本人签名领取工资的工资发放表。

  3、明确进度款拨付流程。劳务队伍依据合同约定的时间或节点,及时将该节点工程且计算书报劳务分包项目部审核,审核确定工程盆后再以此工程盆申请拨付进度款,经劳务分包单位批准签署意见后,即可支付进度款。

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